フリーランス営業職向け所属制度
フリーランスとして活動しておりDORIRUに所属し
DORIRU Partner for Freelanceで出来ること
新規開拓(アウトバウンド/BDR)の
ナレッジを習得
様々な業務ポジションを経験し
スキル向上
完全固定報酬且つ高い報酬設計
フリーランス営業に
DORIRUが選ばれる理由Reason
月額30〜150万円
手厚い稼働サポート
様々なポジションを経験
BDR案件が多数
DORIRU Partner for Freelanceの仕組み
DORIRUへ発注頂いた企業様の案件に対して、DORIRU正社員メンバーと共にインサイドセールスやフィールドセールス業務を行って頂くプログラムとなります。
バリバリ働きたい方に
向けた多様な報酬設計
制度
プログラム
DORIRU株式会社での
お仕事やりがいランキング、Ranking
一部口コミのご紹介
DORIRUならではの手厚いサポートSupport
セールスイネーブルメント
伴走にて稼働をサポート
(福利厚生パッケージ)
※新規案件の獲得はもちろん、受注までの期待値コントロールや既存案件のチャーン管理、案件継続に向けた交渉対応などは全てDORIRUにて行いますので、皆様には実働にコミット出来る環境をご用意し、成果をあげて頂くことでフィーアップを実現出来ます。
支援中の企業Case Study
上場前後の成長中SaaS企業の
アウトバウンド・BDR案件が多数
報酬体系についてReward Structure
報酬が月30万円から
ベースの基本給(参画時)は月額30万円からスタートとなっており、平均報酬はG-5が月39万円、G-2が月89万円となっています。
フリーランス未経験者でも成果が上がる仕組み
参画しているメンバーはフリーランス営業職が初めての方も在籍しております。
参画前に「DORIRUアカデミー」を受講する事で短期間で成果を出せる体制と仕組みが整っております。
昇進昇格・昇給のチャンスが年4回
一般的な企業では昇進昇格が年1回ですが、DORIRUでは3ヶ月毎(年4回)に査定があり、報酬アップのチャンスがあります。
レイヤーが上がっていくにつれて業務・報酬設計も変わっており、成績やスキルに応じて段階的にアップしていきます。
DORIRUのレイヤー構造
マネジメント業務を中心に、発注企業側との定例MTGを通して営業戦略の組み立てから契約更新や追加提案(アップセル/クロスセル)まで行って頂きます。
進捗管理をはじめ、運用を行いながらスクリプト改善やターゲット先の変更、チームメンバーの育成を行い、営業戦略をスムーズに進めて頂きます。
獲得したアポイントに対する商談が業務となり、商談準備を中心にパイプライン管理、受注に向けた対応等も行って頂きます。
カスタマーサクセスとのMTGで商材や戦略のインプットを行い、アウトバウンドコールをメインに営業を行って頂きます。
DORIRUでは個々の役割ややることを明確にし、目指す方向性や成長後の姿を想像しやすい仕組みとして「レイヤー構造」を設計しています。
ご利用の流れ
エントリー
(書類選考)
オンライン面談
各種ツールへ招待
オンボーディング
稼働開始
※エントリーから稼働開始まで約3週間から1ヶ月間かかります。
よくある質問
インサイドセールス案件の他にフィールドセールス案件もございます。